Chez LTS, nous aimons innover… même dans nos façons de célébrer le quotidien ! En 2025, nous avons décidé de suivre le rythme des journées mondiales. Pourquoi ? Parce que certaines sont tellement originales qu’elles permettent de renforcer la cohésion d’équipe tout en s’amusant.
Pourquoi célébrer les journées mondiales en entreprise ?
Participer aux journées mondiales n’est pas seulement un prétexte pour rigoler. Ces événements permettent :
- De stimuler la créativité au sein de l’équipe,
- De renforcer les liens entre collègues,
- D’instaurer un climat positif et motivant,
- De montrer l’engagement de l’entreprise envers des causes sociales ou environnementales.
Chez nous, chaque journée, qu’elle soit loufoque ou sérieuse, est l’occasion de créer un moment de partage unique.
Les journées mondiales qui ont marqué notre année
Certaines journées sont devenues de véritables traditions chez LTS :
- La Journée du Franc-Parler Pirate : une immersion dans le langage pirate qui a déclenché des éclats de rire et renforcé l’esprit d’équipe.
- La Journée Mondiale du Pyjama : nous sommes venus au bureau en pyjama, preuve qu’il est possible de travailler confortablement et dans la bonne humeur.
- La Journée Mondiale des Pâtes : un moment gourmand et convivial où chacun a partagé son plat préféré.
- Octobre Rose : nous avons soutenu la lutte contre le cancer du sein en portant du rose au bureau.
- Halloween : costumes, maquillage et créativité étaient au rendez-vous pour une célébration décalée.
- La Journée Mondiale des Macarons et des Toilettes : des journées surprenantes mais qui rappellent qu’un environnement de travail fun contribue à la motivation.
Fun et engagement : notre équilibre
Au-delà du rire, ces journées mondiales nous permettent de montrer que l’entreprise peut être sérieuse et professionnelle tout en restant humaine et créative. Chez LTS, la joie et l’engagement des collaborateurs sont des piliers essentiels de notre culture d’entreprise.
Le secret de notre réussite : la régularité et la participation
Suivre les journées mondiales demande de la constance. Pendant un an, nous avons essayé (franchement, pas évident) de respecter le calendrier, en participant à chaque journée qui nous semblait pertinente ou juste drôle. Certaines sont légères et ludiques, d’autres portent un message fort. Ensemble, elles permettent de créer une équipe soudée et motivée, prête à relever tous les défis.
Conclusion : Quand le fun devient un levier professionnel
Célébrer les journées mondiales peut sembler anodin, mais pour [Nom de votre entreprise], c’est devenu un véritable outil de management et de cohésion. Rire, partager, et parfois se déguiser, permet d’allier le plaisir au travail, et de montrer que l’engagement et le bien-être des collaborateurs passent aussi par la créativité et le fun.
